закрыть

Приемная

Прикрепить файл
Максимум 3 файла.
Ограничение 10 МБ.
Допустимые типы: txt doc docx rtf xls xlsx pps ppt odt ods odp pub pdf jpg jpeg bmp png tif gif pcx mp3 wma avi mp4 mkv wmv mov flv.

Закон Республики Северная Осетия-Алания от 14 мая 2001 года № 16-РЗ

Принят постановлением
Парламента РСО - Алания
от 29 марта 2001 г. N 346/28
Список изменяющих документов
(в ред. Законов Республики Северная Осетия-Алания
от 09.12.2003 N 45-РЗ, от 15.12.2004 N 37-РЗ,
от 06.05.2005 N 32-РЗ, от 26.07.2005 N 49-РЗ,
от 30.12.2005 N 74-РЗ, от 27.10.2006 N 55-РЗ,
от 13.02.2007 N 5-РЗ, от 27.11.2007 N 59-РЗ,
от 15.05.2008 N 16-РЗ, от 11.01.2009 N 2-РЗ,
от 09.02.2010 N 11-РЗ, от 10.11.2010 N 55-РЗ,
от 29.04.2011 N 12-РЗ, от 06.12.2011 N 45-РЗ,
от 18.04.2012 N 9-РЗ, от 06.06.2013 N 25-РЗ,
от 04.12.2013 N 51-РЗ, от 14.11.2014 N 42-РЗ,
от 30.10.2015 N 36-РЗ)

Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Северная Осетия-Алания "О государственной гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания" регулирует отношения, связанные с оплатой труда лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания, и государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания.
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 13.02.2007 N 5-РЗ)

Статья 1. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 27.11.2007 N 59-РЗ)
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 13.02.2007 N 5-РЗ)

1. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания, производится в виде денежного вознаграждения и иных предусмотренных настоящим Законом выплат.
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 27.11.2007 N 59-РЗ)
2. В составе денежного вознаграждения лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, учтены должностной оклад, оклад за классный чин, ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
3. Дополнительно к денежному вознаграждению выплачиваются премии, ежемесячное денежное поощрение и ежеквартальное денежное поощрение.
4. Размеры денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения лицам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, устанавливаются согласно приложению 1.
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 27.11.2007 N 59-РЗ)
5. Лицам, замещающим государственные должности Республики Северная Осетия-Алания, указанным в приложении 1, выплачивается ежеквартальное денежное поощрение в размере месячного денежного вознаграждения.
(часть 5 в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 27.11.2007 N 59-РЗ)

Статья 2. Оплата труда государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 13.02.2007 N 5-РЗ)

1. Оплата труда государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания (далее - гражданский служащий) производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.
2. Денежное содержание гражданского служащего состоит из:
месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад);
месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
Должностной оклад и оклад за классный чин составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания);
3. Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения лицам, замещающим отдельные должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания в Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания и в Аппарате Парламента Республики Северная Осетия-Алания, устанавливаются согласно приложению 2.
(часть 3 в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 27.11.2007 N 59-РЗ)
4. Размеры должностных окладов государственных гражданских служащих устанавливаются в соответствии с замещаемыми ими должностями государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания согласно приложениям 3 - 13.2.
(часть 4 введена Законом Республики Северная Осетия-Алания от 27.11.2007 N 59-РЗ; в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 04.12.2013 N 51-РЗ)
5. Размеры окладов за классный чин государственных гражданских служащих устанавливаются согласно приложению 14.
(часть 5 в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 27.11.2007 N 59-РЗ)

Статья 3. Дополнительные выплаты
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 13.02.2007 N 5-РЗ)

К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
7) материальная помощь.

Статья 4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 13.02.2007 N 5-РЗ)

Ежемесячная надбавка к должностному окладу гражданским служащим за выслугу лет на гражданской службе устанавливается в следующих размерах при стаже работы:
от 1 года до 5 лет - 10 процентов
от 5 до 10 лет - 15 процентов
от 10 до 15 лет - 20 процентов
свыше 15 лет - 30 процентов.

Статья 5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 13.02.2007 N 5-РЗ)

1. Гражданским служащим выплачивается надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в следующих размерах:
1) по высшей группе должностей гражданской службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;
2) по главной группе должностей гражданской службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;
3) по ведущей группе должностей гражданской службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
4) по старшей группе должностей гражданской службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
5) по младшей группе должностей гражданской службы - в размере до 60 процентов должностного оклада.
2. Конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, выплачиваемой согласно пункту 1 настоящей статьи, по соответствующим должностям государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания и порядок выплаты этой надбавки определяются руководителем государственного органа или его аппарата, либо лицом, замещающим государственную должность Республики Северная Осетия-Алания, либо представителем указанного руководителя или лица, осуществляющими полномочия нанимателя от имени Республики Северная Осетия-Алания (далее - представитель нанимателя).

Статья 6. Ежемесячное денежное поощрение
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 13.02.2007 N 5-РЗ)

1. Ежемесячное денежное поощрение выступает формой материального стимулирования добросовестного выполнения служебных обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания.
2. Лицам, замещающим должности государственной гражданской службы в Постоянном представительстве Республики Северная Осетия-Алания при Президенте Российской Федерации, указанные в позициях 1 и 2 приложения 5, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере 3,5 должностного оклада.
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 04.12.2013 N 51-РЗ)
Иным лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания в Постоянном представительстве Республики Северная Осетия-Алания при Президенте Российской Федерации, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере 3 должностных окладов.
Лицу, замещающему должность первого заместителя Руководителя Управления, указанную в позиции 1 приложения 3.1, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере 3,6 должностного оклада.
(введен Законом Республики Северная Осетия-Алания от 10.11.2010 N 55-РЗ)
Лицу, замещающему должность заместителя Руководителя Управления, указанную в позиции 2 приложения 3.1, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере 3,5 должностного оклада.
(введен Законом Республики Северная Осетия-Алания от 10.11.2010 N 55-РЗ)
(часть 2 введена Законом Республики Северная Осетия-Алания от 27.11.2007 N 59-РЗ)
3. Гражданским служащим, за исключением лиц, указанных в части 3 статьи 2 и части 2 статьи 6 настоящего Закона, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в следующих размерах:
1) по высшей группе должностей гражданской службы - в размере 1,9 должностного оклада;
2) по главной группе должностей гражданской службы - в размере 1,8 должностного оклада;
3) по ведущей группе должностей гражданской службы - в размере 1,7 должностного оклада;
4) по старшей группе должностей гражданской службы - в размере 1,6 должностного оклада;
5) по младшей группе должностей гражданской службы - в размере 1,5 должностного оклада.
(часть 3 в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 27.11.2007 N 59-РЗ)

Статья 7. Премирование гражданского служащего
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 13.02.2007 N 5-РЗ)

1. Гражданскому служащему за выполнение особо важных и сложных заданий, выплачивается премия, не ограниченная максимальным размером, в пределах установленного фонда оплаты труда.
2. Порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента.

Статья 8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 13.02.2007 N 5-РЗ)

1. Лицам, указанным в пункте 1 статьи 1 настоящего Закона, выплачиваются единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере полуторамесячного денежного вознаграждения.
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 27.11.2007 N 59-РЗ)
2. Государственным гражданским служащим выплачиваются единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания и материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания.
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 27.11.2007 N 59-РЗ)

Статья 9. Фонд оплаты труда гражданских служащих
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 13.02.2007 N 5-РЗ)

При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;
6) ежемесячного денежного поощрения - в размерах, которые устанавливаются для гражданских служащих настоящим Законом;
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

Статья 10. Увеличение (индексация) денежного вознаграждения и окладов денежного содержания
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 04.12.2013 N 51-РЗ)

1. Размеры денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания, и размеры окладов денежного содержания гражданских служащих ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Республики Северная Осетия-Алания о республиканском бюджете Республики Северная Осетия-Алания на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен) одновременно с увеличением (индексацией) размеров денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и размеров окладов денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих соответственно.
2. При увеличении (индексации) денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания, и размеров окладов денежного содержания гражданских служащих их размеры округляются до целого рубля в сторону увеличения.

Статья 11. Заключительные положения

Главе Республики Северная Осетия-Алания, Парламенту Республики Северная Осетия-Алания и Правительству Республики Северная Осетия-Алания привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом.
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 30.12.2005 N 74-РЗ)
Признать утратившим силу Закон Республики Северная Осетия-Алания от 8 июня 1998 г. N 7-3 "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания и государственные должности государственной службы Республики Северная Осетия-Алания".
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2001 года.

Президент
Республики Северная Осетия-Алания
А.ДЗАСОХОВ
14 мая 2001 года
N 16-РЗ
 

Файлы для загрузки

Статус материала:
  • Дата публикации:
    01.03.2018, 12:11
  • Дата последнего изменения:
    01.03.2018, 15:14

Мероприятия

Архив

Объявления

Архив

Пилотный проект

?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение

Документы

Архив

Справочные службы

  • Горячая линия по поддержке МСП +7 (918) 823-28-48